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病歴・就労状況等申立書作成でのポイント

障害年金申請では「病歴・就労状況等申立書」という書類を請求者本人が作成する必要があります。

審査に一番影響を及ぼすのはもちろん診断書ですが、労働や日常生活にどれほどの支障をきたしているかは本人自らしっかり訴える必要があります。

しかしながら、ご自身で記載してみたという書類を拝見すると、100%といっていいほど記載が不十分です。
これでは本来支給されるべき等級から外れてしまうわけだと感じてしまいます。

当事務所が作成代行する場合、ご本人にじっくりヒアリングをし、最大限のエピソードを引き出していきます。
そこから
訴えるべきものを選択し、逆効果になりかねないものを削除しながら的確な申立書として完成させていきます。

また、診断書が作成された後に申立書と突合させることも必須です。

記述に矛盾がないか、誤りがないかを確認するだけでなく、万が一不支給になるとしたらどういった点だろうかを考えながら、不支給になったとしても反論できるよう申立書に布石を打っておくのです。

 当事務所が申請代行するときにはここまで考えて書類を整えていきます。

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